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集團(tuán)簡(jiǎn)介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

總部職能管理部門管理人員崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試公告

2025-05-08

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

總部職能管理部門管理人員崗位

競(jìng)爭(zhēng)上崗面試公告

 

權(quán)屬各企業(yè)、總部各部門:

現(xiàn)就集團(tuán)總部職能管理部門管理人員崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試時(shí)間

2025年5月9日(星期五)上午8時(shí)30分

二、面試地點(diǎn)

集團(tuán)公司26樓會(huì)議室

三、面試人員

根據(jù)筆試結(jié)果,進(jìn)入面試人員共計(jì)14人次。(具體名單詳見(jiàn)附件)

四、參評(píng)人員

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級(jí)管理人員、權(quán)屬二級(jí)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、部分職工代表。

五、面試流程

1.面試抽簽。競(jìng)聘人員按照競(jìng)聘崗位現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試演講順序。

2.面試演講。競(jìng)聘人員圍繞個(gè)人基本情況、過(guò)去主要成績(jī)、競(jìng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)、對(duì)于競(jìng)聘崗位的理解以及未來(lái)工作設(shè)想進(jìn)行競(jìng)聘演講,時(shí)間限制在15分鐘以內(nèi)。

3.綜合評(píng)價(jià)。參評(píng)人員根據(jù)競(jìng)聘演講情況,以及日常工作表現(xiàn)對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。


附件:陜西環(huán)保集團(tuán)總部職能管理部門管理人員崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試人員名單


陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年5月8日      


陜西環(huán)保集團(tuán)總部職能管理部門管理人員崗位

競(jìng)爭(zhēng)上崗面試人員名單

面試.png



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